非正規雇用

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2,126万人。日本の全雇用者の36.8%を占める非正規雇用。正社員との月額賃金差は11.6万円、賃金格差指数は66.9に達する。同一労働同一賃金の施行から5年、手当の是正は進んだが基本給格差は依然として残る。構造的転換の現在地を分析する。

2026年10月、社会保険の「106万円の壁」が撤廃される。約200万人のパート・短時間労働者が新たに厚生年金・健康保険の加入対象となる。手取り減と将来給付増のトレードオフ、3年間の経過措置、そして残存する「130万円の壁」。10年にわたる適用拡大の到達点と、制度設計の構造的課題を読み解く。