コラム

世界と社会の動きをISVDの視点で読み解く。社会構想のタネとなるホットトピック。

連続勤務14日上限と勤務間インターバル — 労基法改正論議が問う働き方の転換点

導入率わずか5.7%の勤務間インターバル制度。40年ぶりの労基法大改正が目指す構造転換と、その実現に立ちはだかる壁を読み解く。

SSBJ基準に基づくサステナビリティ開示義務化が迫る。段階的に始まる制度変更の全体像と、日本企業の準備状況を構造的に読み解く。

連邦の先占権と州の独自規制が正面衝突する米国のAI政策。カリフォルニア、コロラド、テキサスの法制度と、ガバナンスの構造的課題を読み解く。

1兆ドル規模の福祉削減が進む米国。Medicaid・SNAP大幅カットの社会的影響と、福祉制度の再設計という構造的な問いを考える。

World Inequality Report 2026が示す富の偏在の加速。上位0.001%が下位半数の3倍の資産を持つ構造の背景と、社会構想への示唆を読み解く。

AI企業Anthropicが米国防総省からの契約オファーを辞退。技術企業の社会的責任とAI倫理の最前線を考えます。

デジタルプラットフォームに対する規制強化の法改正が進行中。市民のデジタル権利と企業責任の新しい枠組みを整理します。

2026年3月、米国がイランへの軍事行動を開始。国際秩序の変動が市民生活や社会構想にどう影響するかを考察します。

福祉・教育・医療のNPOでAI活用が進まない理由は「技術力不足」だけではない。ISVDが支援現場で見てきた3つの構造的な壁と、それぞれの現実的な乗り越え方を解説する。

労働統計と現場の声を掛け合わせ、いまキャリアの現場で何が起きているかを考察します。

全体の完全失業率は2%台半ばで安定しているが、年齢別に見ると15〜24歳は約2倍の水準。失業率と求人倍率の関係からいまの雇用構造を読み解く。