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人手不足倒産が増加する一方で賃金は上がらない。ハローワーク有効求職者と「人手不足」が並存する日本の労働市場で、需給原理が機能しない構造的要因を分析する。
日本の完全失業率は全体では2%台半ばと安定的に推移しているものの、15〜24歳の若年層に限ると約2倍の水準に達する。年齢別・性別の失業率データと有効求人倍率の推移を重ね合わせることで、統計の裏に隠れた雇用構造のミスマッチと世代間格差を読み解く。