活動と成果のつながりの整理、社会的な変化の評価、政策へのデータ活用などを解説します。
社会構想デザイン機構がこのテーマを追う理由
社会課題に取り組む組織が、活動の成果を確かめて説明できるよう、評価方法を紹介します。活動の記録と、活動によって生じた変化を分けて考えます。
収録記事 — 8本
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職業訓練の効果は測れるのか — EBPMが問う人材育成政策の評価設計
教育EBPM評価
コレクティブインパクトの設計 — 単独では解けない課題を協働で動かす方法
コレクティブインパクト協働NPO
EBPM入門 — 証拠に基づく政策立案がNPOに求めること
EBPM政策立案エビデンス
社会課題の構造分析 — システム思考で「なぜ解決しないか」を可視化する
システム思考社会課題構造分析
Theory of Change 実践ワークショップガイド — 変化の仮説を「みんなで」描く方法
Theory of Changeワークショップ社会構想
ロジックモデルとは何か — 社会課題を構造化する実践ガイド
ロジックモデル社会構想評価
アウトカム指標の設計 — KPIとKGIを超えた社会プロジェクトの評価思考
アウトカム評価指標社会構想
ソーシャルインパクト評価の設計入門 — NPOが今日から始められる実践ステップ
インパクト評価SROI社会構想
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NPO経営・組織運営
組織運営、資金管理、データ活用、人材の定着など、NPOの実務に役立つガイドです。
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助成金、教育訓練給付、職業訓練など、仕事に必要な知識や技能を学ぶための公的制度を解説します。