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一般社団法人 社会構想デザイン機構

賃金

20件のコンテンツ

論考・インサイト

2024 年問題 1 年レビュー — トラック・建設・医師の労働時間規制と運用乖離

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移住推進の『稼げない』問題 — 地方創生のキャリア設計空白

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男女賃金格差の国際比較 ― 制度設計 3 類型と Child Penalty 134 カ国データ

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民間学童コストが給与を上回る構造 — 子育て罰の市場メカニズム

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2026年の社会保険料「負担増ラッシュ」— 年収600万円で年4,800円の純増

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最低賃金1,500円で中小企業の45%が賃金改定 -- 価格転嫁できない構造

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介護報酬臨時改定が示す限界 : 制度的セーフガードを破った政府の自白

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最低賃金「発効日格差」の盲点 : 同じ年でも実質賃金は181日ズレる

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春闘5.26%でも実質賃金4年連続マイナスの構造

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介護職の離職率14.3%は「低い」のか — 賃金・労働環境・社会的評価の三重苦

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男女賃金格差22.1%の内訳 — 「同一労働」では説明できない構造

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「子育て罰」の正体 — 児童手当・教育費・住宅費の三重構造

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春闘5%超でもなぜ給料は増えた気がしないのか — 実質賃金4年連続マイナスの構造

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賃金が30年で増えた業種・減った業種 — 業種別実質賃金を一枚のグラフで

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「人手不足」なのになぜ給料は上がらないのか(需給原理が機能しない労働市場の構造)

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社会保険料の30年史 — 月収30万円の手取りはどれだけ減ったか

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「年収590万は低所得者?」── 体感と制度のズレを可視化する

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「税金で半分取られる」は本当か — 国民負担率46%の正体

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可処分所得の静かな収奪 — 物価高と社会保険料増が重なる2026年の家計構造

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給料が上がらない30年の構造 — 1997年をピークに停滞する日本の賃金メカニズム